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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Immer mehr verantwortungsbewusste Betriebe investieren in gesundheitsfördernde Maßnahmen, um fit für den globalen Wettbewerb zu sein. Wir setzen mit Ihnen Gesundheitsvisionen um, professionell und innovativ für Ihre unterschiedlichen Anforderungen und Wünsche.

„People are your success“

Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens ist abhängig von hoch qualifizierten, motivierten und gesunden ArbeitnehmerInnen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement als moderne Unternehmens-strategie spielt eine entscheidende Rolle in der Entwicklung gesunder Organisationen als Basis für ein erfolgreiches Bestehen im globalen Wettbewerb. Durch die Optimierung betrieblicher Rahmenbedingungen und Prozesse kann Arbeit gesund gestaltet werden.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement zielt jedoch nicht nur darauf ab, betriebliche Verhältnisse zu verändern, sondern auch die persönlichen Gesundheitskompetenzen der MitarbeiterInnen zu stärken. Somit ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement ein elementarer Bestandteil einer modernen Personalpolitik und Führungspraxis!

Ihr Gewinn

  • Steigern Sie die Motivation und Zufriedenheit Ihrer MitarbeiterInnen
  • Beugen Sie Stresserkrankungen und Burnout vor
  • Verbessern Sie Ihr Betriebsklima und unterstreichen Sie die Wertschätzung für Ihre MitarbeiterInnen
  • Stärken Sie Ihr Unternehmens-Image als gesundes und erfolgreiches Unternehmen
  • Akquirieren Sie qualifizierte MitarbeiterInnen und steigern Sie deren Verbundenheit zu Ihrem Unternehmen

„Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.“

(Luxemburger Erklärung zur betrieblichen Gesundheitsförderung in der Europäischen Union, 1997, 2007)

Wir begleiten Sie auf dem Weg zu einem gesunden Unternehmen.

Ablauf eines Gesundheitsförderungsprojektes

  • Beratung der Projektleitung und des Projektteams in der Planungsphase
  • IST-Analyse beispielsweise mittels MitarbeiterInnenbefragung
  • Moderation von Gesundheitszirkeln
  • Planung und Umsetzung der Maßnahmen basierend auf der IST-Analyse
  • Kontinuierliche Begleitung des Projektteams während der Umsetzungsphase
  • Prozess- und Ergebnisevaluierung
  • Erstellen von Gesundheitsberichten
  • Schulung von GesundheitsmultiplikatorInnen
  • Vergabe von agil-Gütesiegeln 

Alle Angebot und Maßnahmen werden speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

agil Gesundheitsmanagement